こんにちは！
仕事をサボっている人にストレスを溜めないようにするには、
仕事の責任と役割についてゆっくりと話し合うことです。
仕事を振られても受けないようにしたり手助けしたりしないことです。
自分の体調を崩すことになるので我慢は控えます。
良いコミュニケーションが出来ていれば、お互いに相談したり
助け合ったり出来ます。
最終的にはお互いが高め合い認め合えるようになります。
サボっている、サボっていないと揚げ足取りもなくなります。
しっかりと休養を摂り常にベストな状態で仕事を続けていれば、
仕事が楽しくなってきます。サボっている人も気にならなくなります。
自分が仕事をサボったら周りの人がどうなるかを考えましょう。
周りの人が仕事を代わりに行うことになります。
自分の責任はしっかりと果たすことです。
漠然と仕事を行うとただの作業と化し、サボる方法を考えるようになります。
しっかりと目標をもつことで仕事をサボらなくなります。
仕事自体の意味が分からなければ職場の人に確認しましょう。
どこの部署でもサボる人はいますが、許される範囲が違ってきます。
仕事をサボっている人と一緒の空間にいて自分も影響されてしまうと、
自分の成長が止まり自分が一番損をします。
他の部署を経験することは自分の成長になります。
特定のサボっている人とどうしても離れたいと思っている場合は、
部署異動を検討しましょう。
自分の好きなことを仕事にしている人は仕事をサボろうとは思いません。
自分の好きなことを仕事に出来ていない場合はサボりと思われる行動に
出ることがあります。
上司がいなくなると急にサボる人には裏切られることもあります。
サボる人とは距離を置き、どのような理由があっても自分はサボらないように
することです。
タバコを吸っている人は喫煙所までの移動時間や吸っている時間が
あるので、非喫煙者より仕事の時間は減ります。
喫煙者にとっては全く喫煙できない状況のほうがストレスになりますが、
非喫煙者にとっては不公平さでストレスが溜まります。
仕事は本来出来ないことを出来るように実現することです。
自分には無理とあきらめていてサボる言動に出る人もいます。
一緒にやってみようと声を掛けることです。
趣味をもつことは良いことですが、趣味が優先して仕事に穴を開ける人もいます。
自分は趣味にのめり込み過ぎないようにします。
法事、家庭の事情、体調不良といった実は本当ではない理由で
休もうとする人もいます。本当に体調不良や家庭の事情、法事や冠婚葬祭が
あり休まなくてはならない人の迷惑になると折に触れて伝えましょう。
実際に発生した時に信頼してもらえないということです。
