こんにちは！
仕事で悔しいと感じる時には、真面目に仕事と向き合っている証拠だと
気づくようにします。
悔しい時は自分を成長させるチャンスです。
悔しさを感じた後には、明確な目標をもつようにします。
確実に仕事の質を上げるためです。
仕事の質が上がると、他に出来る仕事が増えます。
不安を感じる時には確実に他の人に相談しましょう。
連絡は後回しにせず、すぐに他の人に伝えます。
報告すべきことを忘れないように紙に書いておきます。
スキルは資格など特殊な技能とは限りません。
問題解決をする思考能力、報連相を怠らず円滑に仕事を
進める能力、相手を引き付ける能力です。
悔しさを感じた時には新しいスキルが身に付けられないか
考えてみます。
ミスをした時にはミスの改善策を自分で考えるようにします。
最初は悔しさのあまり、うつむいてしまうこともあります。
自分の気持ちを認めることです。
何に対して悔しさを覚えたか、なぜ悔しくなったか、
今後どうするかを検討します。
悔しさはとても強い気持ちです。
強い気持ちでいると、途中で投げ出さなくなります。
最初からすべてうまくいく人はいません。
冷たく人に当たられたとしても、自分は他人に
優しい人になろうと決めます。
自分のことを否定された時こそ、自分は受け入れられる人に
なろうと思います。
注意されたからこそ、二度と同じ間違いをしないようにします。
人それぞれ性格が違うので、悔しいと思うことも人それぞれです。
自分が経験する悔しさは、自分にしか経験が出来ません。
悔しい思いをすると、自然と解決しようとするので、
問題解決能力を身に付けられます。
悔しい思いをしたときには、まあいいかと考えず、
どうすればいいかを考えます。
悔しい場面を経験すればするほど、失敗して悔しいという
場面に対応できるようになります。
悔しさを感じた時には、自分に足りないところが見つかったことです。
ミスが多いと言われたら、報連相をしっかりと行うようにします。
暗いと言われたら、挨拶をしっかりとするようにします。
注意されたことと同じことを繰り返さないようにします。
