こんにちは！
仕事をしない人が気になる時には、自分の業務により集中するようにします。
周りからの評価が上がるからです。
仕事をしない人が気になるということは、自分が業務に真面目に取り組んでいるという
ことです。周りの人の言動に振り回される必要はありません。
仕事をしない人が業務に熱心に取り組んでいないのは、
与えられた仕事に飽きてしまったり、やりがいを感じられなくなったからかも
しれません。その人に担当してもらう仕事を変えてみるようにします。
いつもと違う業務なら真剣に取り組めます。
それでも変化がない場合は、上司や会社の相談部門に相談して部署異動を
検討してもらいます。
仕事をしない人の存在は、自分だけではなく他の人にも悪影響になりかねないです。
1人で抱え込まないようにします。
仕事をしない人は、会社をやめたい訳ではありません。
上司や会社の上層部から注意を受けたり、人事異動になれば、
業務への取り組み方が変わるはずです。
上司に言いづらい場合は、同僚などの話しやすい人に相談します。
周囲の人の力を借りて、仕事をしない人の悪影響を少しずつ
断ち切ります。
仕事をしない人に業務を押し付けられるようなことがあれば、
きちんと断るようにします。
相手のお願いをいつでも受け入れていると、自分の本来の仕事が
出来ずに負担が増えます。
仕事をしない人がいると、他の人の仕事が増えることになります。
仕事をしない人のフォローをするのは、精神的にもストレスが溜まります。
仕事や会社のことがあまり好きになれず、社会貢献や企業のビジョンに
興味がもてない人もいます。会社に所属する理由は人それぞれです。
他人に干渉することも出来ません。
もし自分が仕事をしていないという立場の場合は、
周りの人になるべく迷惑を掛けないようにします。
自分の周りで起きた問題は、他の人に安易に頼ろうとせずに
自分で問題を解決しようとする姿勢を見せます。
担当する業務が少なかったり、飽きてしまったり、周りとうまく
いっていないとしても、一生懸命業務をしている人の
時間を使わせないようにします。
