こんにちは！
豆腐メンタルの強みは完璧主義であることです。
もともと能力が高く目指すところも高い完璧主義です。
未熟さを強く自覚しすぎて行動の足かせとなり自信を喪失しやすくなります。
完璧主義の是非はさておき、常に高みを目指す姿勢は必ず伝わります。
ただ行動で示されなければ伝わりません。
良くも悪くも他人は他の人の失敗にそれほど興味はありません。
小さくても良いから何か行動してみることです。
ネガティブに考えてしまうことがあっても反対の言葉や状況に
転換します。
人に褒められたら素直に受け止めます。
誰からも褒められないようなことでも自分で自分を褒めます。
豆腐メンタルにとって重要なのは業界や職種より人間関係です。
豆腐メンタルが活かされるか潰されるかは人間関係によって決まります。
まずは自分自身の努力が必要です。
ダメなら自分の良さを生かせる職場や仕事に変わります。
豆腐メンタルは過去のネガティブな出来事を色濃く覚えがちです。
似たような状況に陥ると過去の失敗や苦難がフラッシュバックして
手が止まってしまいます。
記憶力が良すぎるから起きることです。
仕事の内容やお客様のことを記憶するように転換すると
仕事に役立つ可能性があります。
何かと自分はダメだと思ってしまったり、褒められてもお世辞と
感じることもあります。
謙虚すぎるとも言えます。
謙虚さは評価に値することです。
人によっては向上心が高い人と受け止めてくれます。
褒められた時に素直に受け止めて感謝の気持ちを示すと
更に評価が上がります。
豆腐メンタルは人の顔色を伺ってしまいます。
ちょっとしたことでも不快にさせてしまったかも、怒らせたかもと
相手の気持ちを考えてしまいがちです。
裏を返せば人の気持ちをよく考えられ思慮深いと言えます。
ネガティブに解釈しがちなところを改善すれば
人を思いやれることが出来ると自覚します。
豆腐メンタルは他の人にとって取るに足りないことを気にしがちです。
一つ一つのことが気になって仕方ありません。
思慮深く細かいことにも気づけよく考えて行動できる人です。
お客様に助言したり提案できるコンサルタントのような
立場を取っている仕事は、豆腐メンタルの強みを発揮できます。
ストレスも少ないです。
逆に言えば下請ポジションの仕事は難しくなります。
クライアントに言われた通りの成果物を作り上げることに終始する
仕事です。
様々な人と関わることが多い受付や窓口業務や営業も不向きです。
お客様意識が高い人を相手にするところでは特にストレスが溜まります。
