好き嫌いで関わる人を決める人がいたら!

こんにちは!

 

好き嫌いで関わる人を決める人がいたら、

その人の上司に根回しします。孤立しないために必要です。

 

言った、言わないの押し問答を防ぐためにも、

報告・連絡・相談は全てメールで行います。

その人の上司にも送信します。

 

話しかけないといった攻撃的な態度を取ると、

周りからの印象が悪くなります。

 

メールがいっぱい来ていて見ていなかったと言われるかもしれません。

 

好き嫌いで関わる人を決める人の機嫌のいい時に、

状況を判断しながら報告します。

機嫌が良くなければ事後報告します。

 

何をしても怒られるという場合は、やりたいようにやってみると

覚悟を決めることも必要です。

 

手を抜くように仕向ける人もいます。

誰と向き合って仕事をするかを考えて、手を抜かず仕事に

丁寧に取り組みます。

 

機嫌が悪い時に言い返すと10倍くらいになって返ってきます。

機嫌の良い時にこの前あんなめちゃくちゃなことを言っていましたと

言い返します。

 

何を言われても言い返せるように仕事はきっちりと

手を抜かずやることです。

 

事前に言い出されそうなことを前もって調べておいたり、

いつ言い出してもいいように準備しておくことです。

 

突発的な仕事を指示された際には、至急対処するようにします。

仕事を処理するスピードを評価してもらうようにします。

 

良いところだけを見本にして学ぶようにします。

 

仕事は仕事と割り切り業務に徹することです。

仕事が終わったら即帰ります。

 

友達と合ったり、運動したり、本を読んだり、音楽を聴いたりと

気分を変えます。