こんにちは！
職場で不機嫌な人に攻撃されないようにするには、
周囲の人に事情を分かってもらうことです。
自分は他の人から正当に評価されていないと思い込んでいる人が
不機嫌になることがあります。
ネガティブな感情をもたせないために、企業は評価を上げません。
出来ている部分と出来ていない部分を分けて伝えるようにして、
より高い評価を得るために出来ることを具体的に伝えるようにします。
成果が上がらず不機嫌になる人もいます。
自分自身が行っていることを振り返るようにします。
不機嫌になると理由もなく文句を言ったり、同じ人のみに当たると
いった攻撃性が高くなる人がいます。
立場が弱い人や言いやすい人に不機嫌な態度を取ることで、
攻撃することが多く発生します。
攻撃される人には原因がありません。
一方的な攻撃をする人から周囲が守る必要があります。
機嫌が悪い時に仕事の依頼を断るといったことをされた場合には、
記録を取ることです。
仕事を頼んだ時に嫌な顔をされたり、特定の人が頼んだ時にだけ
態度を変えるといったことがあれば、記録します。
不機嫌な態度を取られることで相手も不機嫌になります。
部署内で不機嫌な態度を取る人が増えていきます。
不機嫌な気分の時に周囲の人にあたってしまい困らせる人がいます。
不機嫌になることで態度や口調が変わり、周囲の人に気を遣わせると、
人間関係のトラブルの原因となります。
周囲の人に常に気を遣わせたり、仕事の依頼をすることに抵抗が生じると
日常の業務にも影響が出ます。不機嫌という言葉では済まされません。
