こんにちは！
上司との相性によって評価が分かれる時は、自分が仕事が出来ないと
思わないことです。仕事が出来ないと思ってしまうと、ますます自信が
なくなってしまいます。
仕事がどのくらい出来ているかは自分が判断することではないです。
上司や第三者の方の意見を聞いて、客観的に判断して対策します。
上司が評価している部下を徹底的に真似することもおすすめです。
どういう部分が評価されているか、なぜ評価されているかを
自分の中に取り入れてみるようにします。
振舞い方や話し方を上司が求めるように言動を合わせることも必要です。
上司が仕事において何を大事にしているのか、どんな思考をしているのか、
何を部下に求めているかを観察します。自分の行動とのギャップを
自覚することが大事です。
自分と思考や性格が似ていると思われると、仕事が出来ると評価されやすいです。
今の自分には難しそうな仕事にも、自分から取り組んでみるようにします。
他の人の仕事にも積極的に協力するようにします。
出来るだけ上司から直接自分がなぜうまくいっていないか、
何が出来ていて何が足りないかを確認するようにします。
上司に聞きづらい場合は、同僚や同期の人に確認します。
自分を正しく認識することです。得意なスキルを伸ばして、
不足しているスキルを改善していきます。
