こんにちは！
会社で評価されるには、本当に優秀な上司の言うことを忠実に聞き、
コツコツ真面目に取り組むことです。
意味のないことをしているのではないかと罪悪感をもってしまう時には、
データを基に判断するようにします。
数字は客観的に示してくれています。
自分から行動していくこと自体はいいことですが、他人に迷惑を掛けていないかを
確認しながら行動するようにします。
時には成果を期待しないで相手の思うようにやってもらうということも
必要です。
大事なポイントを押さえるようにし、仕事の背景が不明でも、
ある程度検討を付けて仕事を片付けるようにします。
嫌がらせをしてくる人がいる場合は、論破しようとしないようにします。
おとなしく言うことを聞くふりをして、長い説明の前に結論だけを
先に聞くようにします。反抗的な態度を取らないようにします。
誰が、いつまでに、何を、どのようにするかを押さえます。
仕事をしながら慣れていき、上司の言うことを素直に聞いて
評価されるようにします。
完璧に全てをこなすことが難しくても、必須のことやベターなことを
適切に判断して、意識的にやらないことを増やすようにします。
あれもこれも中途半端になっている状態はやる気を疑われます。
仕事は必要以上に早く終わらせる必要はなく、
確実に終わらせることが大事です。
自分なりに考えていることがある場合も、指示した上司からの
許可や更なる指示をもらってから実行します。
変更したい理由や考えた理由を確認してもらえるので、
トラブルに発展する恐れが少なくなります。
基本的には上司の言うとおりに指示を実行する方が無難です。
