こんにちは！
タイムカードの押し忘れで通常は欠勤扱いにはなりませんが、
あまりに続く場合は不正が疑われる恐れがあります。
定期的にタイムカードをチェックし、不備に気づいたら上司に伝えます。
誰かがタイムカードの打刻を忘れそうになっていたら、言ってあげるように
します。自分が忘れそうになっている時にも声を掛けてもらえます。
押し忘れを防止するためには、毎日必ず押すことを習慣づけます。
従業員同士で声を掛け合うようにします。
一度のタイムカードの打刻漏れはおとがめはありません。
しかし何度も続くとペナルティがあります。
勤務態度に問題があるとされると、仕事の継続も難しくなります。
欠勤扱いとされる恐れがあります。
就業規則に出社時、退勤時に必ずタイムカードを押すことが
定められていれば、就業規則違反になります。欠勤と定められていれば
欠勤になります。
減給というペナルティが定められていると減給になります。
