こんにちは！
自宅の近くに会社があれば、通勤手当があまり掛かりません。
自分が休日の時も、会社の人に見られるかもしれないという
デメリットはありますが、通勤時間が短いことは良いことです。
その分自分の時間を有効に使うことが出来ます。
しかし様々な理由から会社から遠いところに自宅がある場合も
あります。会社から遠いという理由で引っ越せないこともあります。
既に住宅を購入した場合や、会社の近くに適当な物件がないと
いったこともあります。寮がない会社の方が多いです。
通勤手当を多くもらおうとして遠くから通っている訳ではなくても、
なぜ近くに住まないのかといったことを言われるかもしれません。
遠くから来る場合には、公共交通機関や自家用車の料金がそれなりに
掛かります。会社は一定の分までは負担してくれますが、あとは
自腹となってしまいます。出来るだけ最短ルートで来られる方法を
探すようにします。もし通勤経路図を申請する場合は、最短ルートを
示すようにします。わざと遠くから来ている訳ではないと理解して
もらいます。
住宅手当が出る会社もあります。その場合は職場の近くに
住んだ方が良いです。ただしずっと同じ会社に勤めるのかと
いったことに注意します。生活の利便性を重視する場合は、
利便性の高いところに住みます。
遠くから通勤していると、急なシフトの交代に対応することが
難しくなります。また会社で体調が悪くなってしまった場合に、
帰宅することも大変になります。
交通費が出ない会社には、近くに住む人からの応募しか
なくなります。近くに住む人が優先的に採用されます。
地元優先という考え方もあります。その場合は自転車で
来た人に優先的に交通費を支給するという方法もあります。
賃貸住宅に住宅手当が支給されることもあります。
人事異動や転勤にも対応しやすいです。
一軒家に住んでいる人よりも住宅手当が優遇される場合も
あります。
可能なら職場の近くに住むようにし、不可能な場合も
なるべく通勤に費やす時間を減らす努力をします。
遠くから来ているという理由で遅刻や欠勤をしないようにします。
