こんにちは！
社員同士の仲違いに巻き込まれないようにするには、
職場の人間関係に深入りしないことです。
しっかりと職場や社会人のルールを守るようにしましょう。
人間関係にはある程度の距離感が必要で、深入りすればいいものではありません。
あくまでも仕事上の関係なので、良い環境で仕事が出来ることが
何よりも重要です。
人間関係が苦手な人も心配する必要はありません。
他人のプライベートな話を聞く必要もなく、自分自身のプライベートも
話す必要はありません。
他人の悪口に乗っかる必要もありません。
余計なことに首を突っ込まないことです。
悪口を持ちかけたり参加したりしないようにしましょう。
自分自身がストレスに感じることを避けられると、
仕事に集中できる環境が手に入ります。
最低限のマナーが出来ていれば、相手に嫌な印象を与えません。
職場内で仲良しグループが出来ると、とても面倒です。
人間関係ばかりに執着することになり、仕事に集中できないからです。
社員のプライベートのトラブルや社員同士の仲違いに巻き込まれます。
人間関係を気にしすぎることで、仕事よりも人間関係を
優先させることになります。
相手に嫌われないことを優先するので、自分の言動一つ一つに
気が取られます。
仕事に対する集中力が妨げられ仕事に行くことが嫌になります。
職場の人とお友達感覚になってしまうと、メリハリが付きません。
お友達感覚だとしても、仕事が楽しいと前向きになれて
仕事に集中できるなら良いでしょう。
ランチや飲み会に誘われたとしても、この人となら少し楽しいかも、
行ってみようとちょっと前向きに考えられたら行ってみるようにします。
誘ってくれた人は仲良くしたいと思っていて人間関係が良い方向に
向かうことがあります。
業務外のランチや飲み会は強制ではありません。
そこまで仲良くないから行きづらいと感じたら、無理に行かないことです。
あくまで仕事上の関係なので、人間関係が苦手な人は
無理に頑張らないことです。
自分の仕事を十分に行えば良いです。
職場の人間関係が苦手であれば、人間関係を難しく捉えず、
最低限のマナーをしっかりと守るようにしましょう。
仕事をする上で必要なコミュニケーションもしっかりと取りましょう。
仕事に遅刻したり仕事をサボったりしないようにします。
相手に良い印象を与えないことで人間関係が悪化します。
先輩や上司には敬語を使うようにしましょう。
挨拶する時には表情にも気を付けて挨拶することで
相手に良い印象を与えます。
