こんにちは！
新しい職場で人間関係を築きたい時には、
既に出来上がった力関係があることを認識します。
自分からは見えない小グループが出来ていて、
小グループごとに性格や力関係があります。
焦らずに新しい環境の理解を進めることです。
全員と試しに交流してみることです。
飛び込む前に状況を把握します。
歓迎してくれない人もいます。
ゆっくりと時間を掛けてメンバーの人となりを知ります。
一番受け入れてくれそうな人にエネルギーを注ぎましょう。
わざわざ歓迎してくれない人にアプローチしません。
自分が何をしていても、良く思ってくれない人もいます。
一部の人から好かれることがなくても、
心のよりどころになる人は何人かいます。
自分のことを気にかけてくれる人と過ごすようにします。
安心感が得られ自尊心が高まります。
自尊心を傷つける人とは距離を置くことです。
自分を尊重してくれる人との関係に力を注ぎます。
人間関係を築くためには、自分に誠実になることです。
好かれようとするあまり、自分に嘘をつかないようにします。
誰かに負の感情をぶつけられることがあっても、
嫌だったという感情は否定しません。
無理して感情を抑えないようにします。
所属する社会集団を変える時には、人は孤立しやすく、
嫌われている感覚や社会的不安にさいなまれやすくなります。
どこかの社会的集団に所属出来るだろうと思っているとしても、
自分から何もしなければ、仕事をしやすい環境は生まれません。
居るだけになってしまったり、仕事の情報が教えてもらえないこともあります。
好かれる、嫌われるは、相手のこれまでの経験によるものです。
何をしていても好かれる時もあれば、反対に嫌われることもあります。
自分の行動が人をうんざりさせることもありますが、
人によってはうんざりしないこともあります。
嫌われていると思ったら、自分から理由を聞いてみることです。
教えてくれないかもしれませんが、自己中心的といった理由を
聞けた場合は、教えてくれた人に感謝します。
自分で否定したくなっても、どのような言動が自己中心的と
思われるのかといったことを考えるようにします。
理由も言わずに一方的に嫌ってくる人に対しては
距離を置くことです。
嫌われていると不安になることで、他の人に攻撃的になったり、
よりいっそう不安になったりします。
受け入れてもらえない人を気にしないことです。
相手に良いことをもたらす人は好かれます。
相手との価値観に共通点がない限りは、拒絶されることがあります。
避けられないことです。
自分と似ている人と過ごす時間が好まれます。
他人から好かれているかどうかは、人間性とは関係ありません。
自分の都合の良いように人間関係を渡り歩く人が多いです。
誠実に仕事と周りの人と向き合い、ズルをしないことです。
真面目過ぎる、つまらないと嫌われるかもしれません。
誠実でない人は間違いなく嫌われます。
誰かにはっきりと嫌いと言われると、とても傷つきます。
嫌いな人がいてもわざわざ表明しないことです。
自分が嫌われている感覚を好きな人はいません。
自分が嫌われているのを自分が嫌だから何とかしようとしても、
人間関係は空回りに終わります。
相手に何か良いものを提供出来たり、心地良い時間を過ごしてもらうにはと、
考えることです。
嫌われても悲しみに沈みすぎないことです。
社会的規範に反する行動をしないことです。
いろいろな方面の他人から好かれることにエネルギーを費やしません。
自分のことを本当に好きなってくれる相手との人間関係は
苦痛でありません。
人から嫌われることはよくあることで、健全なことなので、
まずは落ち着くことです。
仲間外れにされてしまっても、もっと気の合う仲間と出会える
チャンスかもしれません。職場以外の人間関係に目を向けましょう。
恋人とうまくいかなくても、もっと適した恋人と出会うチャンスです。
仲間外れにされて傷つかない人はいません。
理由もなく仲間外れにされている人がいれば、さりげなく話を
振ったり仕事のことを聞いてみて仲間に入れるようにします。
どんなに気を付けていても、だれもかれもを喜ばせることは
出来ません。自分を可愛がってくれる人もいれば、
可愛がってくれない人もいます。相手が悪い訳でもありません。
自分が何をしようとも自分のことを好きでない人はいます。
どんなに好かれるように振舞っていても、
会う人全員に愛されることはありません。
