こんにちは！
早く成長し会社にいなくてはならない人材になるには、
会社で認められたいという気持ちを押しとどめないことです。
会社での認証欲求は絶対に必要なものです。
仕事で昇格出来たり、仕事を任せられたりすることで、
認証欲求は満たされます。人には誰でも認証欲求があります。
少しでも成長しようとする意欲があるなら、見てくれる人は
必ず見てくれています。
直接新しい仕事を任せてもらえないかを相談するようにします。
また仕事以外の話を通して上司と親密になることです。
あからさまに一生懸命やっているとアピールしないことです。
みんなが一生懸命やっているからです。
仕事は結果が全てなので、結果が出せることを見せます。
上司と話をすることが難しい場合は、上司より更に上の役職の日とか
人事部や同僚や先輩に相談します。
上司の考えや意図が理解できていないのではないかと
考えてみるようにします。成長の過程であの時の上司の教えに
意味があったことが分かることもあります。
自分より経験豊富な上司や先輩から素直に学ぼうとすることです。
自立するまではどうしても上司の教えが必要です。
上司の教えをまず受け入れ、基礎を作ってから応用します。
上司から信頼されることです。
上司から言われたことをそのままこなすのではなく、
上司の指示には他にどんな意味があるかを考えて行動するようにします。
自分を主体として考えるのではなく、会社の目標に貢献するにはと
考えるようにします。自分の役割を理解して実行することで、
更に重要なポジションが任せられることがあります。
