こんにちは！
他の人の方が楽しているのではと思った時は、
少しでも仕事を早く切り上げる方法を考えます。
業務に集中しすぎていて、他の人から話しかけづらいと思われているかも
しれません。業務のことからでも会話を増やすようにします。
他の人もそれぞれの仕事に悩みをもっていて、自分には経験のないことも
多々あります。全てを理解することはできかねますが、
他の人の仕事に対して楽しているといったことは言わないようにします。
会社にはいろいろな立場の人がいます。会社から期待されることも
違ってきています。期待以上に仕事をする人もいます。
楽していると見られている中で、仕事がしやすいと感じる人もいません。
どうしてこの人がこの地位にいるのかと思うこともあります。
もし今のポジションで実力が発揮できていなかったとしても、
以前には活躍できていたということです。また会社から期待されているという
ことでもあります。公的な決定に対して納得できないことがあっても、
出来るだけ口外しないようにします。協力して仕事が出来るようにします。
他の人と比べてしまう時は、何のためにお金を手に入れたいのかを
考えるようにします。仕事自体が目的なら、仕事の質を上げることに
集中します。家族が目的なら、家族と過ごす時間や安定した収入、
長く働けるか、引継ぎをすれば休みを取れるかといったことを重視します。
自分のためになるからといって、売り上げをごまかさないようにします。
また自分より困っている人も職場にはいます。
手助けが難しくても、困っている人や孤立している人の話を聞くようにします。
そして自分の仕事で少しでも楽しめるところがないかを考えて、
必要以上に残業したりしないようにします。定時で帰りにくくても、
少しでも定時帰りに近づけていきます。
困っている人を助けようとしたり、一緒にいると楽しいと思えてもらえることも
必要です。もし仕事が早く終えられなくても、確実にこなすようにします。
何かを言われたら誰から言われたに関わらず、すぐに取り掛かるようにします。
また職場の人の趣味に通じていて、仕事以外の話も適度に出来ると、
職場の雰囲気が良くなることにもつながります。
他の人の方が楽をしていると思っても、周りの人と一緒に結果を出していくという
考えに切り替えます。誰が一番貢献していたかは周りの人が分かっています。
周りの人とどのような関係を築いているかも他の人からは見られています。
配属された部署や上司との相性もあります。
他の人のことが気になる場合は、相性が良くないのかもしれません。
相性の問題はどうにもならないこともあります。無理に相手に合わせようとしたり、
相手に合わせるように強制したりしないようにします。
