職場で陰口を言われていないか気になる時に!

こんにちは!

 

職場で陰口を言われていないか気になる時には、寛容な人と接することです。

 

寛容といっても人の言う事を何でも聞いたり甘やかすことではありません。

 

傷つけられてもずっと我慢するといった自分を苦しめるだけの忍耐も

他者受容と違います。

 

おおらかな人に感謝の気持ちをもつようにします。

 

他者の度量の広さや情け深さ、親切心に素直にありがとうと思えたら、

陰口を言う人を気にしなくなります。

 

人のためでなく自分のために寛大になろうとすることです。

 

人間はときに思いもよらない過ちを犯すことがあります。

 

体調が悪ければ普段出来ていることも出来なくなります。

 

今は出来ていても年老いると出来なくなることもあります。

 

自分自身におおらかな人ほど周りに対して寛容な精神で付き合うことが出来ます。

 

心の広い人が他者をとがめないのは、己の不完全さや過去の間違いを

受け入れているからです。

 

人をとがめたくなったときには、いつか自分に返ってくるかもしれないと

考えることです。

 

寛容な心をもつことは自分のためです。

 

普段他人に冷たい態度で接していれば大きなミスをした時に

周囲の人から厳しい目で見られます。

 

仮に誰にも怒られないとしてもみんな心の中では

自分を責めているとびくびくします。

 

小さなことで目くじらを立てる人は一見厳格なようでいて

自分の価値観にとらわれています。

 

コミュニケーションが下手な人は心に傷を負っています。

 

マナーが悪いと感じる人も知らないだけで悪意はないかもしれません。

 

自分と他者との違いの理解が寛容度を上げます。

 

人それぞれの個性や苦労や得意不得意や物の考え方や受け取り方、

心の強さがあります。

 

年齢、性別、性格、能力が全く自分と同じ人はいません。

 

同じ国に生まれても育った環境が違います。

 

自分が知っていることを他人が知らないこともあります。

 

器の大きい人と接することで自分にとっての当たり前が

人にとって当たり前でないと想像する意識をもつことです。

 

誰かが当たり前のように出来ることを自分が出来なくて

厳しく批判されればとても悲しいです。

 

子どもには大人のような判断力はありませんし、

高齢者に若者のような体力はありません。

後輩には先輩のような経験値はなく、上司は部下より心のゆとりがありません。

 

人に寛容的になれない人は自分に出来ることは他人に出来るものだと

無意識に思います。

 

自分には簡単に出来ても相手にとって難しいこともあります。

 

相手の行動の心理的背景を察することが出来る人は人に寛大です。