こんにちは！ お互いに守り合える職場を作るには ルールを守らせるだけではなく なぜ必要なのか、守らないと何が起きるのか どうすれば続けられるのかを現場全体で 共有し継続的に確認することがカギです。 コンプライアンス違反をゼロにすることは難しくて…